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　　“政策赋能·智享将来”政策宣讲会，为取会人才奉上了一份详尽的“政策指南”。市人力资本和社会保障局相关担任同志对新设博士后科研工做坐申报、博士后立异创业人才支撑打算、博士后科研工做坐设坐赞帮、博士后日常经费赞帮等政策进行了全面深切的解读。沉点凸起了对青年科技人才的培育力度和支撑广度，明白了正在科研经费、糊口安居、后代教育等方面的保障办法。石景山区人力资本和社会保障局担任同志细致引见了《石景山区2025至2027年度推进就业优惠政策》，内容笼盖了沉点群体就业行动、激励创业带动就业、激励企业吸纳就业等务实行动，并清晰引见了各类补助政策的申报前提和申报流程，全面展示了石景山区为人才立异创业供给的全链条、全周期办事保障。

　　为深切实施“景贤打算”，高效办事区域“教育、科技、人才一体化成长”，财产链、资金链、人才链“四链”深度融合，10月15日至16日，石景山区人力资本和社会保障局结合市人力资本和社会保障局、区委组织部等部分，组织召开了“博聚石景山 智链新财产”高条理人才成长取财产对接推介会，通过政策宣讲、聘请洽商、实地调研、圆桌座谈等多种形式，为石景山区人才扶植和财产成长搭建了一个交换对接平台。大学和驻区高校代表、博士后科研工做坐（分坐）担任人、沉点企业代表、正在坐及拟进展博士儿女表。

　　“产才对接·智创将来”聘请洽商会做为本次勾当的沉头戏之一，将虚拟现实、消息手艺、人工智能等沉点企业纳入聘请参展布展范畴，组织相关企业现场发布岗亭需求目次取手艺需求清单，鞭策人才取岗亭、智力取需求的间接对话和精准婚配，推进高校结业生、博士（后）等沉点群体高质量充实就业，鞭策沉点财产范畴手艺项目对接合做。勾当现场设立了聘请洽商区和职业指点区，吸引73家优良企业参取，供给岗亭百余个、打算聘请千余人，此中博士后建坐企业及意向建坐企业发布人工智能、大数据、生物医药等高端岗亭22个。同时，石景山区人力资本和社会保障局组织的职业指点专家团现场“坐诊”，为各类人才供给简历诊断、面试技巧培训、职业规划、创业等一坐式办事，按照求职者小我特点、职业乐趣及市场需求，定制个性化求职方案，帮力提拔求职合作力。聘请现场氛围强烈热闹，据统计，吸引超800余位求职者参取，线余人，累计告竣就业意向130余人。

　　一位刚入坐的博士后暗示：“博士后阶段是科研工做者从‘学术堆集’‘立异’的环节期间。对于我而言，能正在高校科研取企业立异平台双沉支持下开展研究，是一次极具价值的成长过程。”聘请勾当竣事后，取会代表赴北方工业大学、凌宇科技（）无限公司、联智汇能科技无限公司等单元进行实地调研不雅摩。取会的人才代表、博士后工做坐（分坐）建坐单元代表、辖区沉点企业人力资本担任人、高校博士生代表齐聚一堂，环绕“共建生态·智赢将来”从题展开深切研讨。会上，5家博士后工做坐担任人分享“引育留用”“”“办事保障”等方面的成功案例和典型经验，并就进一步完美人才办事保障系统、拓宽职业成长通道、加强跨学科交换合做等提出了12条贵重。石景山区委组织部解读“景贤打算2。0”政策，为选择石景山区的人才供给政策支撑。石景山区人力资本和社会保障局就大师关怀的问题进行了现场回应，暗示将认实梳理研究列位代表提出的看法，将其做为下一步优化人才政策、提拔办事效能的主要参考，勤奋营制更具吸引力和合作力的人才成长。